Regenerativ forretningsutvikler

Siden 2015 har jeg utviklet bærekraftige løsninger for et stadig skiftende marked – alltid med mål om å bidra til et regenerativt økosystem. Jeg arbeider for å øke bevisstheten og etablere verdikjeder rundt ubenyttede ressurser, infrastruktur og mennesker – fordi jeg tror på potensialet som ligger i det vi ofte overser.
Arbeidet mitt har vokst frem av nysgjerrighet, behovet for å skape mening – og ønsket om å bygge fellesskap som både gir og tåler. Jeg trives i rom der mennesker tør å tenke nytt, være åpne, og stille spørsmål. For meg handler regenerativ utvikling ikke bare om systemer, men om relasjoner. Å se mennesker få blomstre i samspill med omgivelsene er kanskje den sterkeste motivasjonen jeg har.

Verdier: Nysgjerrighet, fellesskap og omsorg

Snakker om: Stedsutvikling, regenerativ forretningsutvikling

Kontakt:www.frævleik.no

Nettverksbygger og aksjonsforsker

Jeg har engasjert meg som nettverksbygger, brobygger og vever for utvikling av det regenerative samfunnet. Jeg har vært en initiativtakerne til etablering av Nettverket Smultringøkonomi Norge, og sitter i styret for organisasjonen. Jeg jobber særlig med å skape møteplasser for ulike initiativ, organisasjoner og endringsaktører for å skape en økonomi, og samfunnsutvikling til beste for menneske og naturen. Han har også engasjert seg i å utvikle samarbeidende og systemiske praksiser innen organisasjonsutvikling, folkehelsearbeid og oppvekstarbeid, og er interessert i å utforske hvordan disse fagfeltene kan informeres av regenerativ tenkning, til beste for alle mennesker, naturen og «kloden».

Verdier: Rettferdighet, samarbeid, mulighetsorientering

Snakker om: Smultringøkonomi, framtidsverksted

Kontakt:www.smultringokonomi.no

Regenerativ forretningsutvikler, designer og foredragsholder

Jeg er initiativtaker for regenerativt manifest. Etter 10 år i rådgivingsbransjen med fokus på bærekraftig tjenesteinnovasjon tok jeg steget og startet Respira AS, der jeg rådgir bedrifter og støtter enkeltmennesker på sin reise for å bygge regenerative virksomheter og dyrke et økosentrisk tankesett. Som systemisk tjenestedesigner er jeg opptatt av å kartlegge hele økosystemer og effekter. I dag eksperimenterer jeg med nye former for verdiskaping i et regenerativt innovasjonskollektiv og driver den regenerative møteplassen Regenerative pådrivere.

Verdier: Rettferdighet, nysgjerrighet og lidenskap

Snakker om: Regenerativ fremtid, bærekraftsmakt, regenerativ forretningsutvikling og tjenesteinnovasjon.

Kontakt: respira.no

Systemic facilitator

For almost 15 years, I have explored regenerative leadership and co-creation as a process facilitator in change processes with more than 50 organizations – always seeking to reveal the potential already present in the context. I partner with clients from the first idea to the often messy stages of implementation, guided by the question: what allows people and initiatives to thrive in a complex, changing world? I believe today’s challenges invite us all to new ways of perceiving, thinking, and acting – wild, unfamiliar, and perhaps even beautiful.

Values: curiosity, authenticity, playfulness 

Topics: Regenerative Leadership, Co-Creation, Change Process Facilitation, Systems Thinking & Critical Thinking

Contact: www.feks-leadership.no

Regenerativ coach og visjonær rebell

Jeg jobber med å fremme en regenerativ samfunnsrevolusjon gjennom å hjelpe mennesker å gjenopprette kontakten med seg selv, hverandre og naturen, og gjennom det skape en regenerativ folkebevegelse.

Verdier: Integritet, sannhet og respekt

Snakker om: Det regenerative samfunnet, indre og ytre bærekraft, mennesket og naturen, økonomiske systemer, regenerativ kultur og ledelse, matsystemer, relasjoner, hvile og nervesystem, individualitet og kollektivitet, vitenskap og spiritualitet.

Kontakt:www.regenerativrevolusjon.no

Organisasjonspsykolog, coach, fasilitator, kursholder

I help leaders and teams in finding clarity, connection and confidence in the midst of complexity. As an organizational psychologist, certified coach and trainer, I specialize in leadership and team development. My holistic approach integrates systems thinking, emotional intelligence, and embodied leadership to enhance clarity, collaboration and performance. Through tailored coaching, workshops, and trainings, I support organizations in building deeper human connections that drive meaningful impact. My work brings clarity to chaos, turns disconnection into cohesion, and builds the kind of leadership that transforms teams—and organizations—from the inside out.

Values: Connection, Personal Development, Collaboration

Talk about: Self-Leadership, Process Facilitation, Change leadership in Uncertainty

Contact: carolinerabe.com

Fremmer ny økonomisk tenkning for en bærekraftig og rettferdig verden

Jeg er involvert i ulike initiativer og organisasjoner som utforsker og promoterer et nytt økonomisk system som tilrettelegger for gode for alle innenfor planetens tålegrenser. Jeg arbeider for å synliggjøre mangfoldet i økonomifaget som alternativer og supplementer til den rådende økonomiske forståelsen som blir lært bort på universiteter i dag og blir praktisert i politikk. Jeg jobber med å styrke bevegelser og nettverk som fokuserer på økonomiske teorier, konsepter og praksiser som kan tilrettelegge for regenerative og rettferdige samfunn. Jeg har holdt flere foredrag og undervist på ulike universiteter.

Verdier: Integritet, empati, respekt

Snakker om: Alternativ økonomi, degrowth (vekstfri utvikling), Smultringøkonomi, økologisk økonomi, alternative penge- og finanssystemer, naturens tålegrenser

Kontakt: Linkedin

Brobygger, systemtenker og rebel

Jeg har alltid vært opptatt av mønstrene som former verden – både de synlige og de skjulte. Veien min har gått fra klimafysikk, forskning og akademia, til entreprenørskap og ledelsesutvikling. Fellesnevneren har hele tiden vært nysgjerrigheten på hvordan vi kan forstå sammenhenger – og bruke den forståelsen til å skape nye muligheter. I dag arbeider jeg med å bygge et regenerativt samfunn gjennom Future Leaders. Jeg tror nøkkelen til fremtidens løsninger ligger i å frigjøre kreativiteten og fantasien. Å tørre å leke, utforske og samarbeide på tvers. Jeg tror vi trenger flere som leder vei, og jeg tror ikke ledelse er en tittel, men en måte å møte forandring på: med åpenhet, bevegelse og vilje til å skape nytt sammen.

Verdier: Nysgjerrighet, samarbeid og bevegelse

Snakker om: Selvledelse, Regenerativt mindset, Systemendring

Kontakt: Linkedin